Вице-мэр Владимир Ефимов заявил, что городу не хватает 200 тыс. строителей-мигрантов. По его словам, их нехватка приводит к тому, что застройщики перекупают рабочих друг у друга, из-за чего растет стоимость их услуг
В Москве по-прежнему сохраняется проблема с недостатком строителей-мигрантов, на сегодняшний день столице не хватает порядка 200 тыс. иностранных рабочих. Об этом в интервью «Известиям» заявил вице-мэр города Владимир Ефимов.
«Мы надеемся, что в ближайшее время ограничения на их въезд в страну будут смягчаться», — сказал он.
По его словам, нехватка трудовых ресурсов приводит к тому, что работодатели, в первую очередь застройщики, перекупают сотрудников друг у друга, из-за чего растет стоимость их услуг.
Как отметил Ефимов, на протяжении нескольких лет до пандемии коронавирусной инфекции COVID-19 цены на жилье в Москве почти не росли. «На фоне пандемии стоимость жилья увеличилась, фактически догнав инфляцию за предыдущие годы», — заметил он, добавив, что теперь рост цен не может не остановиться.
В начале августа мэр Москвы Сергей Собянин заявил в интервью РБК, что отъезд трудовых мигрантов из России стал одной из причин роста инфляции. По его словам, из-за закрытия строек почти на два месяца в прошлом году в связи с коронавирусными ограничениями застройщики были вынуждены уволить много рабочих, в том числе мигрантов. И иностранцы уехали из России.
«Действительно, возник дефицит рабочей силы. И достаточно большой. Я думаю, тысяч 200, наверное. Частью в ЖКХ, частью в сфере услуг и торговле, частью на стройке и так далее. Это потянуло за собой увеличение стоимости рабочей силы и все остальное тоже начало расти. Потому что, когда заработная плата растет без увеличения производительности труда и выпуска конечного продукта, любой экономист скажет, к чему это приводит. Поэтому мы и видим усиление инфляции», — объяснил Собянин.
В августе HeadHunter по запросу РБК подготовил статистику, согласно которой в первом полугодии 2021 года спрос на разнорабочих увеличился, но дефицит работников-мигрантов, возникший с началом пандемии, до сих пор сохраняется. В первые шесть месяцев этого года число резюме от соискателей из Средней Азии практически не изменилось по сравнению с тем же периодом прошлого года, но число вакансий в профильных областях, в которые активно нанимают мигрантов, росло. В итоге конкуренция на одно место среди домашнего персонала, работников, занятых на производстве, в строительстве, транспорте и др., снизилась до одного-двух человек на место с двух-пяти год назад.
Это привело к росту средней зарплаты низкоквалифицированных сотрудников и, как следствие, цен на продукты и услуги. По данным HeadHunter, желаемая зарплата среди низкоквалифицированных сотрудников в среднем за полгода увеличилась на 15%.
Автор
Михаил Юшков